/ / سن التقاعد في روسيا للرجال والنساء من مختلف المهن

سن التقاعد في روسيا للرجال والنساء من المهن المختلفة

الجميع يواجه مفهومسن التقاعد. لهذا السبب ، من الضروري معرفة ما يجب أن يكون عليه سن التقاعد. في روسيا ، تذهب النساء إلى الراحة التي تستحقها قبل الرجال ، على الرغم من حقيقة أنه ، وفقا للإحصاءات ، يعيش الأول لفترة أطول من الثانية لمدة عشر سنوات.

سن التقاعد في روسيا

قانون سن التقاعد

منذ أكثر من ثمانين عاما تم تركيبهاسن التقاعد للرجال والنساء ، على أساس الذي يحدث الخروج للراحة في 60 و 55 لترا. على التوالي. منذ ذلك الحين ، لم تتغير حدود السن.

منذ وقت ليس ببعيد ، اقترحت الحكومة التغييرسن التقاعد. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن ما يقرب من كل ثالث متقاعد يستمر في العمل بعد التقاعد. ولهذا السبب ، عرضت الحكومة تغيير السن للسماح للناس بالعمل لفترات أطول لمصالحهم الشخصية.

في عام 2017 ، سن التقاعد في روسيابقيت كما كانت خلال الاتحاد السوفياتي: النساء يذهبون في عطلة في 55 ، والرجال - في 60. ومع ذلك ، يتم إدخال بعض التغييرات هذا العام. يجب على جميع المواطنين المشاركين في الخدمة المدنية التقاعد لاحقا.

سن التقاعد في روسيا الرجال

معاش للنساء

يعتمد سن التقاعد في روسيا على نوع المنافع المقررة وشروط العمل. إذا كانت المرأة تعمل في أعمال خطرة ، يمكنها التقاعد في وقت سابق.

للتقاعد في عمر محدد للتقاعد ، يجب أن يكون لديك أيضًا مدة الخدمة المناسبة. وبموجب القانون الجديد ، يجب أن يكون الحد الأدنى لمدة الخدمة بحلول عام 2025 15 لترًا.

كان الابتكار هو إدخال نظام النقاط. وبموجب خطة الحكومة ، بحلول عام 2025 ستتمكن المرأة من التقاعد عند بلوغ 55 سنة إذا كان لديها 30 نقطة و 15 لترا. الخبرة.

لهذه المؤشرات تقرر أن تقتربتدريجيا ، وزيادة كل سنة عدد سنوات الخدمة والنقاط. هذا العام ، الحد الأدنى لمدة الخدمة هو ثماني سنوات ، وعدد الكرات هو 11. في العام المقبل ، يجب أن يكون السجل تسع سنوات.

معاش للرجال

سن التقاعد في روسيا للرجالأكثر من النساء. وبموجب التشريع الحالي ، يحق للجنس القوي التقدم بطلب للحصول على معاش في سن الستين. وفي الوقت نفسه ، تكون شروط تعيين المدفوعات هي نفسها تقريباً بالنسبة للنساء.

التغير في سن التقاعد

في السنوات القليلة الماضية من كل مواطنمسألة زيادة سن التقاعد هي موضع اهتمام. أحدث اقتراح للحكومة جعل من الضروري رفع سن التقاعد في روسيا إلى 65. ومع ذلك ، لن تكون هناك زيادة حادة. فيما يتعلق بإصلاح نظام التقاعد - الزيادة التدريجية في عمر المواطنين الذين سيأتون على راحة مستحقة. القواعد الجديدة تنطبق فقط على موظفي الخدمة المدنية. بالنسبة إلى الأشخاص الذين يعملون في مجالات أخرى ، سيظل النطاق العمري عند نفس المستوى.

التقاعد المبكر للمرأة

بالنسبة للنساء ، هناك تقاعد مبكر. يمكن أن تفيد الفوائد أي شخص:

  1. عملت لمدة سبع سنوات في العمل الخطير من أجل الصحة. في هذه الحالة ، يمكن للمرأة أن تستريح على نحو جيد في سن 45 مع 7 سنوات من الخبرة.
  2. بعد بلوغ 50 عامًا ، يمكن للمرأة التقاعد إذا كانت تعاني من ظروف عمل صعبة ، أثناء العمل في النقل بالسكك الحديدية ، في المترو ، وكذلك أولئك الذين قاموا بتربية 8 أطفال أو أكثر.
  3. في الخمسين يمكن أن يذهب أولئك الذين لديهم طفلان أو أكثر ويعملون لمدة 12 سنة على الأقل في ظروف مؤتمر الأطراف أو 17 سنة في المنطقة ، مساويًا لمؤتمر الأطراف.

إذا كانت المرأة تقيم بشكل دائم في أقصى الشمال وتشارك في رعي الرنة ، يتم تحديد سن التقاعد بـ 45 سنة.

بنسيون الشمالية

سن التقاعد في روسيا في الشمال الأقصى يختلف عن المعتاد. كل مواطن، والعمل في مثل هذه الظروف، يمكن أن تعتمد على الفوائد.

سنة الخبرة في المناطق الشمالية هي 9 أشهرالعمل في ظروف مؤتمر الأطراف. مع تطوير تجربة 15 عاما يمكنك الذهاب على راحة عن جدارة. في نفس الوقت يجب أن يكون عمر المواطن 45 و 50 سنة على التوالي للنساء والرجال. ومع ذلك ، فإن بعض أنواع نشاط العمل تسمح لك بالذهاب في إجازة قبل الوقت المحدد (النساء في سن الأربعين ، الرجال في 45 سنة) ، إذا ارتبط عملهم بمخاطر صحية.

سن التقاعد في روسيا النساء

عمر تقاعد الجنود

الجيش في فئة منفصلة. بالنسبة لهم ، تم وضع شروط معينة للتقاعد.

يعتمد سن التقاعد في روسيا على الرجالليس فقط من الأقدمية ، ولكن أيضًا من رتبته. الأميرال والجنرالات العقيد يتقاعدون عن عمر يناهز 65 عاما. يمكن للأدميرال اللواء والأدميرال أن يمضي عطلة مستحقة قبل خمس سنوات. يتم إرسال الكولونيل وقباطنة إلى التقاعد في سن ال 55 سنة. يحق للأفراد العسكريين المتبقين تقديم مستندات لغرض المنافع في سن الخمسين ، لكن هذه القواعد تنطبق فقط على الرجال. يحق للنساء من الرجال العسكريين الحصول على راحة مستحقة خلال 45 سنة.

سن التقاعد في روسيا في أقصى الشمال

فيما يتعلق بالزيادة في سن التقاعد لخدمة العمل العام يمكن أن تذهب إلى الأشخاص في سن أكثر نضجا، كما أثرت التغيرات قانون المعاشات أيضا سن المرشحين للمناصب المفتوحة. على سبيل المثال، يمكن الآن تأخذ على مبتدئين عقد خدمة مع عدم وجود خبرة في سن 30 عاما. أكثر من 20 عاما من الخدمة العسكرية شخص تمكن من الحصول على الخبرة اللازمة وتذهب بهدوء في يوم عطلة.

</ p>>
اقرأ المزيد: