خصائص معلم الروضة من المدير: مبادئ التجميع
خصائص معلم رياض الأطفال منيتم تجميع المدير في عدة حالات أساسية: عندما يمرر المعلم الشهادة ، يعين فئة ، لمكافأة. على مبادئ صياغة الوثيقة - كذلك.
خصائص معلم رياض الأطفال من الرأس: الهيكل
إعداد هذه الوثائق هوالمعتاد للعاملين في المجال التعليمي. الموظفون الموظفون وعلماء النفس والقادة هم أولئك الذين عادةً ما يكتبون خصائص للمعلمين. حول رياض الأطفال ونوعية العمل فيها مع الأطفال يمكن الحكم على مستوى مؤهلات موظفيها. لكن هذه ليست كل المعلومات التي تكشفها الخاصية. بشكل عام ، يمكن تقديم خطة صياغة المسودة على النحو التالي:
- معلومات عامة عن المعلم.
- التعليم ، الخبرة التدريسية ؛
- وظائف وجودة تنفيذها في مكان العمل الحالي ؛
- التأهيل وتأكيده من خلال أمثلة ملموسة ؛
- الخصائص الشخصية للمعلم.
وصف المؤهلات
خصائص معلم رياض الأطفال منمدير ، عينة منها مريحة لتخزين لتسهيل مزيد من العمل ، ويشمل الجزء الرئيسي - وصف لمؤهلات شخص. هذا يكشف عن هذه العناصر:
- التعليم الشخصي
- دورات ، دورات تدريبية ، أقسام للتدريب المتقدم ؛
- خبرة العمل
- واجبات العمل الأساسية وجودة تنفيذها ؛
- الموقف من العمل العلمي وتبادل الخبرات ؛
- التعليم الذاتي.
- التقنيات والأساليب الأساسية المنفذة في العمل ، واستخدام المواد المنهجية ؛
- المشاركة في المسابقات والندوات.
معلومات عامة وشخصية المعلم في الوصف
خصائص معلم رياض الأطفال منيتضمن مدير جزء لا يقل أهمية - البيانات الشخصية. هذا هو تاريخ الميلاد (ربما مكان الإقامة) ، ومعلومات عن الأسرة ، وظروف الحياة الأخرى التي تعتبر مهمة للحصول على وصف أكثر اكتمالًا لشخصية المعلم.
خصائص معلم رياض الأطفال منيمكن للرأس أن يخبرنا عن إمكانات المعلم ليس فقط على أساس الاستحقاقات والإنجازات ، ولكن أيضًا سمات شخصيته التي تؤثر على جودة العمل. وهذه هي:
- المبادرة؛
- المسؤولية؛
- النزاهة؛
- نهج مبتكر
- الرغبة في تطوير الذات ؛
- الكفاءة.
- مهارات الاتصال؛
- مقاومة الإجهاد
- امتلاك مهارات خاصة.
وينطبق هذا ، إلى حد كبير ، على الشباب الذين لا يسمح لنا سجل عملنا القصير حتى الآن بالحديث عن إنجازات ملموسة.
مثال على خصائص معلم رياض الأطفال من الرأس
... (الاسم الكامل) ، من مواليد عام 1991 - مربي المجموعة العليا رقم 2 ... (اسم المدرسة التمهيدية). وهو يعمل في هذه المؤسسة التعليمية ما قبل المدرسة من عام 2013 بعد التخرج ... (اسم الجامعة) في تخصص "التعليم ما قبل المدرسي".
خلال حياتها العملية ... أظهرت مستوى عال من التدريب الأكاديمي ، والقدرة على تطبيق تقنيات العمل مع الأطفال في الممارسة والمبادرة والمسؤولية.
... - موظف مختص بالتدريس ، يسمح لها بتطبيق المتطلبات الحديثة لتنظيم نمو الأطفال بنجاح. الهدف الرئيسي في تنشئة جيل الشباب هو تطوير الاستقلالية والمبادرة وإبداع التلاميذ.
مؤشر لنجاح المعلمهو إتقان الأطفال حسب مواد البرنامج ، والقدرة على التكيف ، وتطوير الاستقلالية والاستعداد للدخول إلى المدارس الثانوية. يشارك التلاميذ في المسابقات الإبداعية على مستوى المقاطعات ، وقد حصلوا على دبلومات لمركز واحد ومكانين.
... يعتمد أساليب مبتكرة لتنمية الأطفال: تطوير نفسي ، ألعاب تفاعلية ، تقنيات الاسترخاء والعلاج بالفن. في عام 2015 ... بدأت الدراسة في الجامعة على التخصص النفسي.
خلال العمل تم وضع علامة على طلاب التلاميذ مرتين كأفضل مجموعة.
مع الوالدين ، أقام المعلم تعاونا وثيقا. يعقدون بانتظام اجتماعات مخصصة لتنمية الأطفال.
... تتميز بطابع حساس ، وبراعة ، وانتباه. يظهر الحب الحقيقي والرعاية للأطفال.
يتم عمل الخاصية في مكان الطلب.
</ p>>
