/ / "Promindustry": استعراض حول صاحب العمل في مدن مختلفة

"بروميندوستري": استعراض حول صاحب العمل في مدن مختلفة

لذا ، سنلتقي بكم بهذا اليومالمنظمة ، مثل "Promindustry". تعليقات حول صاحب العمل هذا يمكن العثور عليها في كل منطقة تقريبا من روسيا. وسوف يساعدون على تحديد ما هي الشركة. ربما هذا حقا مكان يستحق العمل؟ أم أنه من الأفضل عدم الاتصال بهذه الشركة؟ في الواقع ، من الصعب الحكم على نزاهة المنظمة. لذلك ، يجب على الجميع وضع استنتاج لأنفسهم. وتذكر - مراجعة سلبية واحدة - وهذا ليس سبب رفض العمل. بعد كل شيء ، كم من الناس - الكثير من الآراء. سيعتبر شخص ما هذه اللحظة أو تلك اللحظة طبيعية ، ولكن بالنسبة لشخص غير مقبول. لذلك دعونا نتعرف في أسرع وقت ممكن على منظمة "صناعة Promindustry". يتم تقديم ملاحظات حول صاحب العمل هذا في مدن مختلفة لاهتمامكم.

ردود فعل promindustriya على صاحب العمل

نشاط

أول شيء تحتاج إلى الاهتمام به هو ما تفعله هذه المنظمة أو تلك. ربما ، لأنشطتها ، لا تحصل على أفضل الآراء ، ولا تناسبك على الإطلاق!

لذلك ، "Promindustry" هي شركة ذلكقد وجدت لفترة طويلة في روسيا ومناطق أخرى. حوالي 18 سنة. وهي تعمل في مجموعة متنوعة من الأنشطة التي يهتم بها العديد من المواطنين. المجالات الرئيسية هنا هي إعداد آبار النفط والطرق الشتوية ، والبناء ، وكذلك التمويل والطاقة.

يمكننا القول أن هذه المنظمة عن كثبمتصل بصناعة النفط. هذه الحقيقة تجذب الكثير. بعد كل شيء ، حيث يوجد النفط ، هناك المال ، وخاصة عندما يتعلق الأمر بروسيا. لذلك ، "Promindustry" (PG) يستعرض الموظفين يتلقى في هذا المجال إيجابية. على أي حال ، لدينا شركة مرموقة بالفعل تعمل منذ وقت طويل.

أليس خداع؟

صحيح ، ليس كل شيء جيد كما يبدو في البدايةتنظر. البعض لا يثقون في Promindustria. تعليقات حول صاحب العمل هذا يمكن العثور على الغموض. علاوة على ذلك ، يعتقد البعض أن هذا الاتحاد هو أكثر الخداع شيوعًا. بعد كل شيء ، يمكن العثور على الوظائف الشاغرة من الشركة في العديد من مدن روسيا. وبالتالي ، هناك حاجة دائما للموظفين المحتملين. يجعلنا نفكر - أليس غشًا أمامنا؟ على الإنترنت ، هناك الكثير من أرباب العمل الطلاق و "المزيفين"!

في الواقع ، "صناعة Promindustry" - هذا هو حقيقيالشركة الحالية. لا يمكنك أن تخاف من خداعك عن طريق العمل. ZAO PG "Promindustriya" استعراض الموظفين من حيث واقع وجودهم يكتسب إيجابية. إذا كان لديك شكوك ، يمكنك التأكد من عدم وجود خداع قبل. كيف بالضبط؟

على سبيل المثال ، بمساعدة تلك المشار إليها على المسؤولموقع الاتصالات. المكتب الرئيسي في سان بطرسبرج ، والعنوان هو حقيقي. سوف تجد بسهولة هذه العلاقة. يمكنك أيضًا الاتصال بأحد أصحاب العمل المحتملين عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف.

انتبه - عناوين وجهات الاتصال من الفروعالمنظمات أيضا. يمكنك دائما معرفة أين يوجد "Promindustry" (ملاحظات حول صاحب العمل في هذا الصدد من فضلك) ، وبعد ذلك فقط تقدم شخصيا إلى الشركة في مدينتك. لا شيء صعب ، لا خداع. علاوة على ذلك ، يوجد على الصفحة الرسمية للشركة أدلة على تسجيلها. ولديك الحق في طلبها شخصياً. لن يخدعك أحد. لذا ، فإن "Promindustry" ليس غشًا وليس خدعة. إذا رأيت إعلانًا عن العثور على موظفين لها ، فلا يلزمك إغلاقها على الفور. ربما هذه هي بداية حياتك المهنية!

مراجعات السلامة الصناعية

البحث عن الموظفين

نذهب إلى أبعد من ذلك. في اللحظة التالية ، والتي تستحق في أي منظمة من الاهتمام عند اتخاذ قرار بشأن مسألة التوظيف ، هو الموظفون الضروريون. بصراحة ، ليس من الصعب التكهن - فكلما كانت الشركة مرموقة ، أصبحت المناصب العليا أكثر. كثير من الناس الانتباه إلى هذا.

كيف هي الأشياء مع منظمة "Promindustria"؟ تشير المراجعات حول صاحب العمل (SPB والمناطق الأخرى) إلى أن الوظائف الشاغرة التي تضعها الشركة تستحق الاهتمام بالفعل. هنا يمكنك أن تجد تقريبا أي مكان لنفسك - سواء كموظف في المكتب وكزعيم.

في معظم الأحيان ، بالطبع ، المهندسين وبناة. بعد كل شيء ، في البداية تم وضع اتحاد نفسها كشركة بناء تعمل في صناعة النفط. وهذا النوع من العمال ضروري في كل مكان ودائما. لذلك يمكنك العثور على مكان مرموق لنفسك.

بالإضافة إلى ذلك ، عادة ما يحتاج "Promindustry" إلى المزيدالمديرين العاديين ، وعمال المكاتب ، والاقتصاديين ، والمحامين ، والمحاسبين. وهذا هو ، أكثر اعتياديا على كل وظيفة متاحة أيضا. يكفي فقط لإيجاد إعلان مناسب في مدينتك. بالمناسبة ، لهذا يتلقى آراء إيجابية من "صناعة Promindustry". تشير التعليقات على صاحب العمل (بيتر ومناطق أخرى من روسيا) إلى أنك ستتمكن من العثور على وظيفة شاغرة تروق لك. صحيح أن المناصب القيادية المباشرة عادة ما تكون مشغولة ، ولكن لديك فرصة للنمو الوظيفي. لذلك بالنسبة لمجموعة متنوعة من المقترحات ، فإن الشركة هي نجاح مع الموظفين المحتملين.

مقابلة

عادة ما يتم لعب دور مهم من خلال المحادثة الأولى معصاحب العمل في المستقبل. غالباً ما يتبين في هذه اللحظة أن الموظف المحتمل غير مناسب ، أو أن رئيسه غير معترف به باعتباره الأكثر ضمناً ، مما يجعله يرفض التوظيف. لذلك ، حاول العديد من الانتباه إلى المقابلة.

ردود فعل الموظفين "صناعة Promindustry" في هذا الصدديتلقى غامضة. يقول الكثير من الناس أن نجاح وجودة العملية يعتمدان على منطقة إقامتك. لذلك ، على سبيل المثال ، في المناطق النائية للعثور على مدير الموارد البشرية الجيد الذي يمكن إجراء مقابلة كافية ، فمن الصعب. لذلك ، في بعض الأحيان يجب أن تواجه بعض الغطرسة والغطرسة. يشار إلى أنه من وقت لآخر سيتم إبلاغك كما لو كنت لم تأت للعمل في صناعة النفط ، و "مراحيض لتنظيف". لحسن الحظ ، يتم قمع هذا النوع من الظاهرة على الفور وهي نادرة للغاية.

أخبار الصناعة على صاحب العمل sbb

عادة مقابلة العمال المحتملينتبقى راضية. ستتواصل دون توقف في المكتب في مدينتك ، شخصياً. لا المقابلات والحوارات الظاهري. بالإضافة إلى ذلك ، كقاعدة عامة ، يسود جو ودود إلى حد ما. ولهذا تستحق شركة "برومينيستريا" الاهتمام. وتركت التعليقات حول صاحب العمل (Novokuibyshevsk ومناطق أخرى) متحمس بعد أول اتصال.

من بين المزايا الرئيسية في كثير من الأحيان التمييز بين الحقيقةيمكنك أن تسأل مدير التوظيف عن جميع تفاصيل عملك. سيتم إجراء إحاطة كاملة دون أي مشاكل. لا الغش ، كل صادقة. يتبين أنه خلال هذه المقابلة ، لن تتحقق من أهليتك فحسب ، بل ستتمكن في الواقع من تحديد ما إذا كان صاحب العمل مناسب لك أم لا. زائد كبير أن عدد قليل من الناس في هذه اللحظة.

جدول المواعيد

كما تولي اهتماما مباشرة لعملية العمل. دور ضخم هنا يلعب الجدول الزمني. بعد كل شيء ، لا يخفى على أحد أن أرباب العمل في كثير من الأحيان ينتهكون هذا الشرط. كيف هي الأشياء مع شركة "Promindustriya"؟ لا يمكن أن تكون التعليقات حول صاحب العمل (New Urengoy وغيرها من المناطق) في هذا المجال لا لبس فيها. هنا يمكنك مقابلة وسلبي للشركة ، وإيجابية.

بادئ ذي بدء ، هناك الكثير من جداول العمل. لديك الحق الكامل في الاتفاق على الخيارات المناسبة مباشرة في المقابلة أو خلال الاجتماع الأول مع صاحب العمل بعد تعيينك ، في وقت توقيع عقد العمل. نعم ، هناك بعض القيود ، لكنهم يحذركم عنها مسبقا. هذا ، بالطبع ، يرضي.

عمال الصناعة الصناعيه الاستعراضات

وثانيا ، يعتمد الكثير على وضعك. إذا كان من الممكن ، فيما يتعلق بالشواغر الأكثر مألوفة ، الخروج من الجدول الزمني بطريقة أو بأخرى ، أو طلب استبدال في ظل ظروف معينة ، فعندئذ لا تكاد توجد مثل هذه الفرصة في المناصب العليا. والرسومات مختلفة بشكل كبير. الحقيقة الواضحة ، لكنها لا تناسب الكثيرين ؛ بل إنها تتنافر.

ثالثًا ، منطقة عملك أيضًايلعب دورا. عادة ، يتم تقديم رسومات أكثر مرونة في المدن الصغيرة ، ولكن في الفروع الكبيرة ، كما يقولون ، كل شيء صارم مع هذه اللحظة. لا تساهل أو استبدال مفاجئ للرسومات. من ناحية ، هذا جيد - تشعر على الفور مسؤولية صاحب العمل. من ناحية أخرى ، اعتاد الكثيرون على "الهدايا المجانية" في العمل ، والآن الجدول الزمني الصارم والدقيق يزعجهم. هذا ليس سببا لرفض العمالة. حتى ننظر في الشركة يستحق.

لطالما كانت طريقة العمل في التحول كبيرة للغاية. ينطبق بشكل رئيسي على المهندسين والمصممين والبنائين. بالنسبة لهم ، هذا الخيار أكثر ملاءمة. ويشاء.

توفير

تلعب الحزمة الاجتماعية أيضًا دورًا مهمًا. ما الذي يمكن أن تقدمه شركة Promindustry؟ غالباً ما تؤكد المراجعات حول صاحب العمل (Ufa ، بالإضافة إلى مناطق أخرى في روسيا) حقيقة أن الشركة تأخذ هذه المسألة على محمل الجد. يمكنك الاعتماد على الحزمة الاجتماعية الكاملة والدفعات المقابلة. ودون تأخير وبسيط. لا الغش ، كل صادقة.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تعمل بمثابة ساعة ، ثم أيضالا تقلق بشأن توفير الحياة في هذه الفترات. لماذا؟ وحقيقة الأمر هي أن مؤسستنا الحالية أثبتت نفسها كصاحب عمل يوفر بالكامل للموظفين الذين يضطرون للعمل على أساس التناوب.

هذا هو ميزة كبيرة من مجموعة الصناعية الصناعية JSC. ردود العاملين في هذا المجال مشجعة فقط. يؤكدون أن صاحب العمل لا يوفر السكن فحسب ، بل يدفع أيضًا الطريق إلى الوجهة ، ويقيم "على الفور" ، والطعام. وهذا هو ، في الواقع ، سوف تدفع من جيبك الخاص فقط لتغطية النفقات الاختيارية. يمكن القول للتسلية. ثم يتم تغطية بعضها ، المخطط لها ، بالكامل من قبل "Promindustry".

عمال الصناعية الاستعراضات

اتضح أن صاحب العمل لدينا هو حقاالنهج المسؤول تجاه الحزمة الاجتماعية وتوفير الموظفين. يتم إيلاء اهتمام خاص للموظفين الذين يعملون في الساعات. لكن البقية لا تنسوا. إجازة في المستشفى ، إجازة مدفوعة الأجر ، وكذلك مرسوم - كل هذا مضمون لك في هذه المنظمة. الأهم من ذلك ، يؤكد الموظفون أن الشركة قد أوفت بالتزاماتها. كل ما هو منصوص عليه في عقد العمل سيتم تنفيذه.

راتب

على الرغم من كل ما سبق ، فإن النقاط السلبيةلا يزال يحدث فيما يتعلق بشركة اليوم. ومع ذلك ، بنفس الطريقة كما هو الحال في جميع المنظمات الأخرى. أهم قضية تهم الكثيرين هي الأجور. في هذا الصدد ، لا تُظهر شركة Promindustry نفسها على أفضل وجه. تشير المراجعات حول صاحب العمل (تيومين وسانت بطرسبرغ ومناطق أخرى) إلى حالات عديدة لعدم رضا الموظف عن الرواتب.

لماذا يحدث هذا؟ هنا ، كقاعدة عامة ، هناك عدة نقاط رئيسية. ولكن فقط في توظيفهم ، بالطبع ، صامت. لكي لا تخيف أي موظف محتمل.

أولا ، سيكون مستوى الأجورتختلف حول ما تقدمه لك. لا ، في المقابلة سوف يخبروك بأمانة عن مهامك ووظائفك الشاغرة ، حول كل التفاصيل التي تهمك ، لكن بالطبع سوف تجذبك حول المكافآت المالية. تم العثور على هذه الممارسة في العديد من المنظمات. ويتجلى بغض النظر عن المنطقة. لذلك لا يفاجأ أنك سوف تتلقى أقل من وعد.

وثانيا ، يستعرض "Promindustriya" عن صاحب العمل(Nadym وليس فقط) لا يكسب أفضل بسبب التأخير المستمر. ويشير العديد من الموظفين إلى أنهم لا يحصلون على أجر دائم "من الصعب الحصول عليه" هنا. فقط الوعد والوعد. كما يحدث أن بعض الموظفين لا يرون المال الذي كسبوه لمدة نصف عام. وعندما يستقبلونهم ، يشعرون بخيبة أمل - يحصلون على قروش لا تتوافق مع الأرباح الموعودة.

كل هذا يدفع بعيدا عن المنظمة. نعم ، شركتنا الحالية موجودة ، وهي تعمل في العديد من المناطق في جميع أنحاء روسيا ، ولكن مع الأجور ، فإن الوضع هنا هو نفسه تمامًا كما هو الحال في معظم الشركات العادية. يجب أن لا تفاجأ. إذا لم تكن مستعدًا للتعامل مع التأخيرات المستمرة وعدم الدفع على أساس منتظم ، فلا يجب أن يتم جذبك إلى Promindustry.

استعراض صاحب العمل

الغرامات

هناك أيضا نظام للغرامات. عادة ، كما لاحظ العديد من الموظفين ، فإنه يمتد إلى موظفي المكاتب. بعد كل شيء ، أولئك الذين كانوا يعملون بالساعات ، كقاعدة عامة ، غالبًا ما يكونون غائبين وينخرطون في شيء خطير. السيطرة عليها ليست بسيطة كما يبدو.

لكن في نظام العقوبة صار النظام قاسي. بالنسبة لها ، فإن مراجعات "Promindustry" حول صاحب العمل (Naberezhnye Chelny ، Kaliningrad ، موسكو ، إلخ) لا تكسب شخصية أفضل. لماذا؟ سوف يتم تغريمك على كل ما هو ممكن. في هذه الحالة ، تكون الخصومات في نهاية المطاف خطيرة. إذا أخذنا في الاعتبار أن الأجور تتأخر باستمرار دون ذلك ، فإن نظام العقوبة يدفعك بالكامل إلى "ناقص".

بالإضافة إلى ذلك ، فهي تعتبر منظمةالجماعية. واحد هو إلقاء اللوم - الجميع يدفع ثمن ذلك. صحيح ، بأحجام مختلفة. هذا النهج يبتعد حقاً - ما هي الفائدة من العمل في شركة يكون العمل فيها ممتلئاً ، وغالبًا ما يتم تغريمه دائمًا ، ومن أجل كل شيء ، ولكن هل من الصعب رؤية النقود العادية كراتب؟

جماعي

ليس كل شيء فظيع جدا. يمكن ملاحظة أن المنظمة لديها مزايا أكثر من عيوبها. ويرضي بالفعل. هناك شيء آخر في شركة "Promindustriya". غالباً ما تشير المراجعات حول صاحب العمل إلى وجود فريق ودود ومتماسك للغاية.

المنافسة غائبة تقريبا. ويمكنك بسهولة وببساطة "الانضمام" في العمل. يرتبط ذلك بالساعة والعمل المعتاد في المكتب. لا أحد يضع عصا في العجلات هنا. لذلك من أجل فريق ودود يعمل دائمًا معًا ، يمكنك الاهتمام بالمنظمة. خاصة إذا كانت جميع عيوبها لا تدفعك بعيداً.

كلام معسول

الآن فقط يمكنك أن تأتي في كثير من الأحيان حقيقة ذلكهو أشاد بكثير من منظمة "Promindustriya". تعليقات حول صاحب العمل ، كما سبق ذكره ، هناك مختلفة - وجيدة ، وليس للغاية. لكن فيهم ، عادة ما تكون كل المواقف مبررة.

الشكوك تسبب آراء تعبر عن فرحة منالعمل في شركة. هذا ليس دليلا ، فقط الثناء على "Promindustrii". نوع من الجذب من الموظفين الجدد. علاوة على ذلك ، هناك مثل هذه الآراء أكثر من التعليقات الصحيحة. كيف يتم شرح هذه الظاهرة؟

مراجعات Promindustry حول صاحب العمل Novokuibyshevsk

سهلة وبسيطة. "Promindustriya" تشتري آراء إيجابية حول الجمعية من أجل الإعلان. هذه خطوة شائعة إلى حد ما تخدم الشركات والمحتالين بشكل صادق وعاد. لذلك لا نعتقد الاستعراضات التي لا تقيم "صناعة Promindustry" في الجوهر. يمكنك تمييز التزييف عن طريق القوالب النمطية ، بالإضافة إلى الطبيعة الإعلانية للمراجعة. بدلا من ذلك ، تشبه هذه الآراء حملة إعلانية ، بدلا من رأي فعلي للموظف.

ما الذي يمكن اختتامه؟ "Promindustriya" هي شركة موثوقة ، والتي تظهر لفترة طويلة نفسها في مجال البناء وإنتاج النفط. مع مزاياه وعيوبه. نعم ، ليس كل شيء سلس هنا كما هو موعود في التوظيف ، ولكن من ناحية أخرى ، يتم التقليل من الخداع. للانضمام إلى "صناعة Promindustry"؟ نعم ، إذا كنت لا تهتم بالمتأخرات المستمرة للأجور ، بالإضافة إلى جدول زمني ثابت للعمل.

</ p>>
اقرأ المزيد: