أمومة المستشفى
بحلول نهاية الحمل ، والتعب في النساءيأتي أكثر وأكثر في كثير من الأحيان. الحوامل هو أصعب للوصول إلى العمل. من الصعب البقاء ليس فقط على قدميه طويلة، ولكن بلا حراك على المدى الطويل البقاء في وضع الجلوس.
هذا هو السبب في بلدنا ، كما هو الحال في كثيرالآخرين ، تم إنشاء ثلاثة أنواع من الفوائد التي تعتمد على النساء في وقت ولادة الطفل. الأول هو إجازة مرضية للحمل والولادة. يبدأ عادةً باستلام شهادة إجازة مرضية صادرة عن مؤسسة طبية. يتم إصدار الأمومة والولادة في المستشفى لفترة ما مجموعه 126 يومًا على التقويم. وينقسم إلى قسمين: 70 يوما قبل التسليم و 56 بعد. إذا كانت هناك مضاعفات أثناء عملية الولادة ، أو إذا ولد طفلان أو أكثر في وقت واحد ، بقيت المستشفى بعد الولادة لمدة تصل إلى 70 يومًا.
مستشفى للأمومة ينبغيليتم دفعها. بالنسبة للنساء اللواتي وقعن عقد عمل مع الشركة ، فإن حساب مقدار استحقاقات الأمومة يحدث وفقًا لصيغة معينة. ناتج متوسط الدفع اليومي (أو المتوسط بالساعة) وعدد أيام العمل (أو الساعات) التي تندرج في الجدول الزمني لإجازة الأمومة.
مستشفى للأمومة ينبغيالمقدمة بالكامل ولا تعتمد على تاريخ حدوث الولادة. هذا يعني أن الحامل يذهب إلى قائمة المرضى في الوقت المحدد - في 30 أسبوعا. إذا حدث التسليم بعد 10 أيام ، فيجب ألا تكون فترة الإجازة 56 يومًا بعد الولادة ، ولكن كل الـ 130 يومًا المتبقية. هذا هو الرقم المطلوب للولادات المعقدة.
إذا كانت المرأة تعاني من الحملالمضاعفات، فمن لديه الحق في الاستشفاء في فصل المرضية أو الكلي للمستشفى للولادة. كل شخص يحتاج لحملهن ربما الحصول على الإحالة للمرضى الخارجيين الرعاية السابقة للولادة وإصدار الإجازات المرضية خلال فترة الحمل.
في كثير من الأحيان ، سمية بدرجات متفاوتة ، وفقر الدم ،زيادة الضغط ، يمكن أن ترافق الانتفاخ الحمل. في معظم الحالات ، يتم وصف المستشفى إذا كان هناك تهديد بالإجهاض. في هذه الحالة ، يتم إرسال الأم الحامل للبقاء في المستشفى أو الملاحظة في مستشفى اليوم.
إذا ارتبط عمل المرأة الحامل مع ضارالإنتاج ، والعمل البدني الشاق أو بأي طريقة أخرى تهدد صحة الطفل ، يجب نقل المرأة إلى وظيفة أسهل بناء على توصية من الطبيب.
يمكن أيضا إعطاء قائمة المرضى لعدد من الآخرينتسبب ، على سبيل المثال ، مثل نزلات البرد ، تفاقم الأمراض المزمنة أو الحساسية. من الجدير أن نكون حذرين للغاية بشأن صحتك. حتى مع وجود تدهور طفيف في الحالة الصحية ، هناك حاجة لمناقشة مع طبيبك المعالج مسألة المغادرة إلى المستشفى.
"كيف يمرض عندما أكون حاملاً؟""- واحدة من أكثر القضايا" المرضية "والعاجلة للأمهات الحوامل. من الضروري التحدث إلى طبيبك الرئيسي - طبيب أمراض النساء الذي يراقب الحمل. إذا كان هناك تهديد لامرأة أو رضيع ، في بعض الأحيان يتطلب الأمر إجراء المزيد من الاستشارات والامتحانات. في هذه الحالات ، يمكن أيضًا أن تصدر ورقة المستشفى من قبل المعالج أو طبيب الأنف والأذن والحنجرة أو الجراح أو أي متخصص متخصص آخر. كل هذا يتوقف على من سيقوم الطبيب المشرف عليك بإحالتك إليه.
من أجل إعطاء المرأة الحامل ورقة إجازة مرضية ،يجب على الطبيب أن يشير في سجلها الطبي إلى سبب عجزها. يتم تسليم المستشفى من قبل الطبيب المعالج للحامل ، بحضور جواز سفر أو وثيقة أخرى تؤكد هوية المرأة.
جميع التقارير الطبية للمستشفى تلقت من قبلالرعاية لإجازة الأمومة ، ينبغي أن تدفع ، كموظف منتظم. وهذا يعني أنه إذا كان طول فترة الحمل أقل من 5 سنوات ، فإن دفع 60٪ من الراتب ، من 5-8 سنوات -80٪ ، وأكثر من 8 سنوات- كل 100٪. ولكن يتم دفع الأمومة والولادة في المستشفى بنسبة 100 ٪ من متوسط الراتب للعام الماضي.
</ p>>
