كيفية حساب تاريخ ترك للمرسوم؟

تقريبا جميع النساء من الأيام الأولى من الهجوميحاول الحمل حساب تاريخ الرعاية في المرسوم. ويمكن طرح هذا السؤال على أكثر المهنيين حنكة في التخطيط لتنفيذ جميع الأفكار والأفكار الإنتاجية في الحياة ولديهم الوقت الكافي للوفاء بكل الأعمال غير المنتهية.

لحساب تاريخ ترك المرسوم ، أولاتحتاج إلى تحديد مدة الحمل. يمكنك أن تصبح مساعدًا في هذه المسألة طبيبك النسائي. يتم حساب هذه الفترة من اليوم الأول لآخر دورة شهرية ، ويتم حسابها خلال أسابيع. أكثر دقة تحديد يوم الولادة يمكن أن يكون من خلال الموجات فوق الصوتية. يتم تعيينه من قبل طبيب أمراض النساء بطريقة مخططة عند مراقبة مسار الحمل.

بمجرد معرفة الوقت الصحيح الخاص بك ، ثملم يعد من الممكن أن تقلق بشأن كيفية حساب تاريخ المغادرة للمرسوم. الحساب في هذه الحالة بسيط جدا. إن حاسبة تاريخ الولادة هي كما يلي: مدة إجازة الأمومة قبل الولادة هي 70 يومًا والمدة نفسها بعد الولادة. المدة الإجمالية هي 140 يومًا. إذا كانت المرأة تعاني من حمل متعدد ، فعندئذ في هذه الحالة تزداد فترة ما قبل الولادة إلى 84 يوم وما بعد الولادة - حتى 110. عند استخدام العملية القيصرية أو مع مضاعفات أثناء المخاض ، فإن فترة الشفاء تطول لمدة أسبوعين.

احسب تاريخ المغادرة للمرسومبشكل مستقل. هذه الفترة تحدث في 30 أسبوعًا أو 210 يومًا من الحمل. هل سبق لك تحديد الوقت المناسب؟ ثم من السهل الاعتماد. سيكون من الصعب حساب أكثر إذا لم تكن قد تقدمت بعد إلى العيادة. نحن نعول كطبيب: في اليوم الأول من الشهر نضيف 210 أيام. ولكن إذا كانت المرأة تعاني من مشاكل في انتظام الدورة الشهرية ، أو أنها ببساطة لا تتذكر تاريخ انتهائها ، فسنبني على نتائج الموجات فوق الصوتية. تسمح لك طريقة التشخيص هذه بتحديد مدة الحمل بشكل أفضل ، استنادًا إلى المعايير المعيارية لتطور الجنين ، وبالتالي بداية إجازة الأمومة.

المرأة الحامل لحساب تاريخ ترك لمرسومسوف يساعد في قسم شؤون الموظفين في مكان العمل. قد لا يزال لديك إجازة سنوية غير مستخدمة ، ثم يمكنك استخدامها أولاً ، ثم - إجازة أمومة. وهكذا ، يمكنك ترك للراحة قبل الأسبوع ال 30 من الحمل.

يتم دفع البدل مرة واحدة طوال الفترةإجازة الأمومة ، بغض النظر عن متى ذهبت إلى المرسوم. يجب أن تدفع 140 يومًا كحد أدنى ، اعتمادًا على ظروف معينة. يجب أن يتم الدفع في اليوم الذي تقوم فيه الشركة بإصدار الراتب. في المحاسبة ، يتم احتساب المبلغ على أساس متوسط ​​الراتب خلال السنتين الماضيتين.

إذا كنت تعاني من صعوبة أثناء الحملالوظائف الموكلة إليك ، فحينئذٍ يحق للإدارة نقلك إلى موقع عمل أسهل. إذا شعرت بتوعك أو شعرت بتوعك ، فإن أفضل قرار هو أخذ ورقة إجازة مرضية. لا تقم بالإرهاق أو إعادة التدوير ، بناء على المشاكل المالية ، على حساب الصحة. بعد كل شيء ، فإن أهم شيء بالنسبة للمرأة هو الحصول على طفل سليم ولادة دون مشاكل.

</ p>>