والمسؤولية الاجتماعية للأعمال التجارية هي السبيل إلى الاستقرار

المسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمالاستجابة إيجابية وطوعية معينة من الشركة للمشاكل العامة. على مستوى المشاركة ، والتي تعتبر المنظمة المبدأ التالي ، هناك رأيان. أولاً ، تكمن المسؤولية الاجتماعية للأعمال في حقيقة أن الشركة تقوم بأنشطتها التي تهدف إلى زيادة الأرباح ، دون انتهاك القانون. ثانيا ، يجب على المنظمة بالإضافة إلى تلبية متطلبات الخطة الاقتصادية أن تقدم مساهمة طوعية معينة في حل مشاكل المجتمع وتأخذ في الاعتبار الكيفية التي تؤثر بها على العمال والمستهلكين والبيئة. من المؤكد أنه في السنوات الأخيرة ، بين الشركات والخبراء ، فإن وجهة النظر الثانية بدأت تزداد على نحو متزايد.

إذا كنت تعتمد عليه ، يجب أن تفهم ذلكاجتماعيا الأعمال المسؤولين يجب إنشاء محددة، وركزت على قرار إيجابي لسلوك مهمة المجتمع في جميع المجالات في الشركة. كل هذا يجب أن تنعكس في الرسالة والأهداف والقيم، وكذلك في الوثائق المحلية التي تنظم أنشطة المنظمة. والمسؤولية الاجتماعية - ليست مجرد سلوك معين من الإدارة العليا، والمبادئ التي يتم احترامها في جميع مستويات المنظمة. في الواقع، هناك عدد قليل من المظاهر الأكثر شيوعا من هذه المبادئ.

الأول هو تشكيل ما يسمى بمجموعة من المزايا المحددة لموظفي الشركة (تتضمن مجموعة متنوعة من المساعدة في المواقف الصعبة ، والتأمين الصحي التطوعي ، والمعاشات التكميلية ، والأنشطة الترفيهية المتنوعة ، والوجبات المجانية ، والراحة الصيفية لأطفال الموظفين). في الأساس ، يمكن العثور على كل هذا في الشركات الكبيرة.

المظهر الثاني للمسؤولية الاجتماعيةالأعمال في موقع المنظمة - وجود (حتى من الحقبة السوفيتية) على توازن مؤسسات البنى التحتية المختلفة ، لا علاقة لأنشطة الإنتاج: المستوصفات ، رياض الأطفال ، المهاجع ، الشبكات الهندسية ، المجمعات الرياضية. وفي الوقت نفسه ، يتطلب الحفاظ على الأصول الثابتة من الشركة الحفاظ على توازن المصالح بين الكفاءة الاقتصادية وحل المشكلات الاجتماعية. ومع ذلك ، عندما تقع إحدى الشركات في موقف مالي صعب ، تكون العقارات غير الأساسية في الغالب أول شركة تبحث فيها الإدارة عن احتياطيات لتخفيض التكاليف.

أيضا ، يمكن للمسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمالتعبر عن نفسها في الأنشطة الخيرية التي تتم فيما يتعلق بفئات معينة من المواطنين (قدامى المحاربين ، الأطفال حديثي الولادة ، المعاقين ، الطلاب ، إلخ) ، أشياء ذات قيمة ثقافية وتاريخية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون تمويل أي أنشطة (الرياضية والثقافية والعطلات).

حل مهام مماثلة ، تعمل الشركة علىخلق صورة إيجابية وتلقي بعض الأرباح غير الملموسة. وعلى وجه الخصوص ، تعزز المسؤولية الاجتماعية للأعمال ثقة الشركاء والسلطات والأشكال حول المنظمة بأنها "منطقة رفاه" ، وتجذب الموظفين المؤهلين والمدربين.

</ p>>